帰る事になる２〜３週間前に車の車検で帰った時であったが、片方のプロジェクト 担当者から『今度こっちを手伝ってもらう事になったから宜しく！』と言う話が出たが 途中から入っても何をやれって？
どうせ夜勤でデバッグだろうから、誰かが作ったプログラムのデバッグでもしなきゃ ならないのかと思っていた。
ところがだ！ なんと６月２０日納期だった装置のプログラムをまだ全然作って いないとの事でビックリ！・・・(^_^;)
いやぁ〜いつもの事ながらうちの会社もやるもんだ！！
実際はＭ社に収める機械をＪ社が請け負い、Ｊ社からの設計協力か何かで共同で 行っている業務の為に、Ｊ社分の設計遅れや設計ミスを良い事に納期を延ばし更に 金も請求していたとは・・・
そんな事して後でどうなってもしらないけどね。
確かにプログラムだけが残っている状態だが、シーケンサのラダーなんか組んだ事は ないし、わけのわからんサーボやロボットなどが合計で３０軸以上も・・・(;_;)
これを担当者４人で割ってだったらいいが、なんと私がズルしているうちにみんなして 簡単な所から選んで行った為に私には面倒なユニットが残ってた。
それにラダーのエディタを覚えてからラダーを覚え、それからプログラムを作成 しなきゃならないし、おまけにサーボやパルスモーターを動かす位置決めユニットや ロボット関係を動かす方法などがからんでいて、いったいどうやって１ヶ月で終わらせろ と言うのだ！
かえってアセンブラやＣでやった方が簡単だったりしてね・・・(^_^;)
今回はＪ社からの依頼でシーケンサを使用したようだが、いったい誰がシーケンサだと 簡単にプログラムが作れるなんて言ってんだよ。
確かに条件等は接点の重なり具合で見易いかもしれないが、とにかく普通のプログラム では考えられない動きをするし、確かに説明されると納得はするのだが、それでは かえって無駄な作りをする部分も出てくるし。
しかしこれじゃ新入社員に教育無しでプログラムを作らせてる様なものだ。
とは言うが、うちの会社は教育無しでやってるから同じ事か・・・(^_^;)
ちょっと話はそれたが、当然の事ながら４人の担当者が２人づつ夜勤の２交替と いう計画らしく、昔からのやり方なので特にいやな事は無いが、今回わけのわからない 製品の組み合わせなので、デバッグする前にそれらのティーチング等の単品で動作 させたり位置データを入れるまでに時間がかかりそうだった。
実際はその通りで、ロボットや位置決めコントローラの使い方をマスターするまでに １ヶ月近くかかってしまい、実際にプログラムのデバッグをする段階には盆休みだった。
これで９月１０日前後までに終わらせろと言うのか・・・(ﾟ.ﾟ)
これも組合の問題なのだが、ある取引メーカーが一斉年休と言うのをやっており、 何を勘違いしたのか盆休みの２日間を毎年一斉年休日に指定している。
以前から一斉年休で無く強制年休だと問題にされているのに、組合自体は一向に 訂正する気配は無く毎年２日間の強制年休を取らせられている。
ちょっと話はそれるが、この強制年休の為に年休の少ない新入社員や、病気等で 年休が減ってしまった人にはもったいない２日間である。
この様に組合の３役であるＨ氏に言うと、『そんな個人的な話は・・・』とか 『その人の年休の使い方に問題ある・・・』とかで逆に怒られてしまう。
こんな組合にみんなで毎月３〜４千円払っているかと思うと・・・(ｰｰ;)
その２日間の強制年休じゃなくて一斉年休は必ず休まなければならないという。
しかし早く終わらせと言う割には、どうして休めと言うかなぁ〜
丁度強制年休じゃなくて一斉年休が木曜日と金曜日だった為に、今度は代わりに 土曜と日曜が出勤できる様に組合と人事に掛け合ってくると言うではないか。
おいおい、日曜日は夜から夜勤だと言うのに続勤しろってか？
しかし無茶苦茶な事をさせてくれるもんだ、けどもしっかり４日間は休んじゃった。
それからというものは、土・日・夜・昼なんて全く関係無く１日は１３〜１４時間 労働くらいですね。
これでも時間が足りないくらいだが、なにせ２交替をしているもので相手に邪魔に なってしまう為にこれ位が限度ですね。
時には続勤もあり、夜勤なんだか日勤なのか続勤なのかさっぱりわからん！
もう残業は１００時間前後で休出も７０時間前後にもなり、ここ２〜３ヶ月で 休んだのは昼夜交替の１日だけで、夜勤も３週間は続いたしね。
もうここまで来ると惰性で出勤している様なもので、かえって休んでしまうと 疲れがドッと出ちゃいそうで・・・
まぁこの辺の詳細はトップページの『見かけ上の勤務時間』を各段階のネタに 残しておくとして・・・(^_-)
こっちだって時間が足りなくて２交替や続勤と１日１３時間前後もやってると 言うのに、毎日涼しそうな顔して帰ってる奴が『ちょっとで終わるから・・・』と言っては 毎日毎日３０分も１時間もつぶしてくれる・・・(>_<)
毎日毎日『いつ終わるんだ・・・』と言わんばかりだが、おまえがそうやって 進行状況を遅らせているのがわからんのか！
Ｊ社から来ている人も、周りががんばっているのによく帰れると言っていたが、 さすがに立会い前の日には『こんな状況で帰れるの・・・』と言って引き止めた らしいね。
それを日勤者がデバッグ終わらないまま夜勤者に開け渡して帰ったのをわざわざ 自宅に電話して呼び戻した。
それも自分で電話番号を聞いておきながら、なんと自分で電話しないで他の人に やらせるなんざぁ根っからの管理者向きの性格してるんねん。
まぁ状況からでは呼び戻されてもしょうがないのだが、なんか一方的に帰った奴に 責任転換かたんなるやつあたりにしか見えんね。
しかたなく夜の１０時過ぎに出社してきたけどね・・・
そう言うと決まって『１．３５倍の０．３５倍分は支払われて休みがもらえるから タダではない』とぬかしよる。
せっかくの休みを潰してまで仕事をやらされているのに、０．３５分しか出ない のはタダ働きでなくなんなんだと言うのだ。
ボーナスもいつもの半分位しか出ない事も有り、そりゃ休みより金の方が良いに 決まってるじゃないか。
その話の１つき前に同じ様に代休にして欲しいとの話が有ったので、『ボーナス もまともに出なかったし金がいい・・・』と話したが、とりあえず交渉してみるが 代休で考えておいて欲しいとの事だった。
しかしいつになってもどう言う結果になったのか何の話も無い。
そのうちに給与計算日が近づいてきた為に、人事からどうするのかという催促が 来るようになり、出退勤を管理している担当者が色々聞いたが組合で止まっているとか 要求書が出て無いとかで話が全く進まない。
もうどうしようもない為に、勤怠管理の担当者の独断で休出した全てを給与計算に 入れる様に人事に話したところそのまま処理されてしまった。
しかし一個人の判断でどうにでもなってしまう所がすごいね！
いやいや、その月の給与明細を見てビックリですね。
なんとボーナスのような明細であった・・・(^_^)v
さすがにそのままでは支給できず、調整の欄でたっぷりと訂正なっており、いやいや どうにでもなってしまう所がすごい事です。
もうどこでどう判断しているものか、先に行った出張者の困っている事はわからない でもないが、行かなきゃなんないのか行かなくても良いのかぐらいはハッキリしてほしい。
おまけに１７時近くになってから明日移動だとは、おいおい出張費はどうするんだい。
まぁプログラム作成を遅れるのは俺自身だけだし、出張行くのも俺なんだから誰も 困りはしないだろうが、出張費の仮払いぐらいしとけよな！
しかし困りついでにうちの会社の出張仮払いは銀行振込になっており、出張用の 銀行口座を各個人で持たせられている。
これは単に経理の道楽だけで、１つの部署が楽するだけでどれだけ周囲の人に 迷惑がかかっているかを考えないものか。
とにかく出張の仮払い申請書を出してからと言うものは、いつ口座に振り込まれて いるか連絡もしてくれない。
ましてや経理からは銀行振込のくせに、出張が終わって清算した場合の余り金は 現金で提出しろと言う。
もし出張費に不足分があればそれれもまた銀行振込になる為に、もし口座に小銭が 振り込まれた場合には引き出せなくなってしまう。
もっともキャッシュディスペンサーでの使用に限った話だが、夕方に振り込まれて しまうと次の日の朝ではおろせない為に、夜に引き出すと手数料１０５円が付加されて しまう為にこれまた困った問題で、この１０５円は請求できるかどうかは誰も試して いない様である。
実際、自家用自動車使用料で１，８００円を振り込んであったが、このままでは おろせないので２００円追加したが時既に遅し、時間帯が遅かったので手数料の １０５円不足でおろせなかった。
別の機会におろそうとしたら暗証番号を間違っていたらしく、通帳の磁気記録は お亡くなりになるし、あ〜だこ〜だしているうちに出向になっちゃって・・・
そして今回の出張は自腹で行って清算し、全額不足金として申請し口座から引き 出そうかと残高を見てみると・・・(ﾟ.ﾟ)?
はてな？ 今回の出張清算分しか金額表示されない。
暗証番号間違って振り込まれた金額がクリアされるなんて聞いて無いし、いったい どうしたことだ、せっかくおろせる様に２００円追加して２，０００円にしておいた ものはどこへ行ったのだ・・・(;_;)
とにかくこの経理のやり方には困ったものだ。
まぁ経理だけではないが、自分の部署だけ便利に楽すれば良いという、会社全体を 考えたシステムを取れない会社だからねぇ。
これじゃ会社の経営も上手く行っているほうがおかしいと思うけどね。
少し動けばあとは簡単だろうと思っているのか、とにかくちょっとでも動くと デバッグをさせてくれない。
とにかく製品を連続して流してみたがり、デバッグどころでは無い。
おまけにメカ的にまずい所が有ると、簡単にユニットを分解されたり位置を 移動されたりするものだから、次に動かすまでに位置データの変更や動作変更など とにかく前に進まず、３歩進んで５歩戻るってか？
とにかくちょっと動くとデバッグで無く、電気屋さんは単なるオペレータに 早代わりしてしまう。
おまけに夜遅くまでやってくれるもんだから、夜勤者はたまったものでない。
日勤者が帰る頃には１時や２時頃で、丁度眠い時間帯に突入するものだから 当然効率なんか良い訳が無い。
おまけに立会い前の数日などは、日勤者が朝方までいるし夜勤者はいつ昼飯に すれば良いのか、自分らは１０時頃にどっか行って飯食ってるみたいだけど、 まったく夜勤者は仕事の合間をみて、と言っても合間などある訳が無いので 朝方４時ごろにズルして設計フロアで食うしかない。
あとは眠気が去るのを待って、だいたい朝方６時ぐらいからのって来る数時間で デバッグしなきゃならない最悪の環境。
もう装置の引き取り先ではあきれて打ち合わせにも来ないし・・・(ｰｰ;)
まぁ今回の装置を始める前に使用打ち合わせに一緒に行った人の話では、 『なんとかやってみればなんとかなるもんですよ・・・』なんていう打ち合わせ だったらしいから。
間にいるＪ社ではＪ社のお偉いさんに掛け合ったらしいが、うちの会社で大丈夫だと 言ったらしく怒られて終わったらしい。
もう少し早めに白旗上げてくれたらと最後まで言っていた。
しかし私が出向行く前にも現場で立会い来ていた人に『帰るからタクシー呼べ！』と 怒らせたばかりで、とにかく懲りないと言うか単なるバカなのか????
どうせ今回もなんとかなると思っての話だったと思うが、くれぐれもおまえらが なんとかするんじゃなく、全部おれらがなんとかしなきゃなんないのを忘れるな！
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